Co-créer une vision commune

Cap vers une Vision d’entreprise ou d’équipe

Faire du changement une opportunité

Réussissez vos transformations​

Regardez ces étourneaux comme ils sont impressionnants, tant leurs élans sont harmonieux et bien coordonnés. Ces oiseaux virevoltent en groupe jusqu’à ne plus former qu’une seule et même unité vers une direction commune.  

Changement de stratégie, nouvelle organisation, ambitieux projets annoncés en fanfare… Quel est le sens profond de ces enjeux pour l’organisation, pour ses managers et leurs équipes ? Qui les incarne ? Comment en transmettre le sens aux collaborateurs ? Quelle mise en mouvement de chacun souhaitez-vous ?

Développer l’efficacité de vos processus, recentrer vos actions auprès des managers pour davantage d’impact et de proximité, promouvoir un leadership authentique et personnel de chacun, sont ici quelques exemples de leviers à actionner pour réussir vos transformations.

Qui sommes nous ?

Nathalie Soares​

Pendant quatorze ans, j’ai occupé des postes de responsable de la communication interne au sein d’entreprises leaders dans le domaine des matériaux de construction.

A partir de cette expérience, je me suis tournée vers l’accompagnement des transformations des entreprises. En tant que consultante-facilitatrice, j’interviens dans des projets collectifs, impliquant compréhension des enjeux stratégiques et engagement des  collaborateurs.

Animer des séminaires d’objet, de durée et de dimension variés, en s’appuyant sur les techniques les plus vivantes d’animation, issues de l’intelligence collective, est ma passion.

Et parce que la vie est faite de rencontres, j’anime également pour le réseau Oxford Leadership des programmes de développement du leadership pour des cadres dirigeants.

— Titulaire d’un 3ème cycle en ressources humaines et stratégies d’entreprise. 

— Coach certifié et  praticien de l’Appreciative Inquiry.

Les meilleures idées jaillissent du collectif

Nos partenaires préférés

Et parce que le collaboratif est une conviction, la co-construction et le « sur mesure » des solutions sont privilégiés en fonction des compétences complémentaires nécessaires.

Régulièrement des partenaires « amis » et reconnus dans leurs domaines respectifs en matière de communication digitale, de veille stratégique ou d’évènements à créer, sont consultés, ainsi nous constituons les équipes en fonction de votre projet.

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